Relatórios Turnover

O sistema é capaz de gerar relatórios turnover, através do item Relatórios e Turnover. O cálculo do turnover depende da métrica escolhida e do período considerado.

Turnover de Movimentação

O turnover de movimentação (conhecido também como turnover geral) é um índice que mede a taxa de movimentação de funcionários na empresa no período especificado, ou seja, é a média da quantidade de funcionários que passaram pela empresa naquele período.

Turnover de Desligamentos

O turnover de desligamentos mede a taxa de desligamentos ocorridos na empresa no período especificado. É um índice útil para medir a eficiência da empresa na retenção de talentos.

O turnover de desligamentos pode ser calculado levando em conta apenas desligamentos passivos e ativos, como mostrado nos dois casos abaixo.

Turnover de Desligamentos Passivos

É o turnover apenas de desligamentos passivos, isto é, leva em conta apenas os funcionários que foram demitidos. É um índice útil para detectar problemas na contratação de funcionários.

Turnover de Desligamentos Ativos

É o turnover apenas de desligamentos ativos, ou seja, é levado em conta apenas os funcionários que pediram demissão. É um índice útil para verificar se há falhas na retenção de talentos da empresa.

Vale ressaltar que em todos os casos citados, o Número Inicial de Funcionários é a quantidade total de funcionários no dia anterior à data inicial do período especificado. As admissões e demissões são contabilizadas somente se elas ocorrerem dentro do período especificado.