Atribuições em Massa

Ínicio

O sistema RHiD permite que o operador aplique uma mudança a diversos funcionários simultâneamente, tornando essas alterações mais práticas. Para acessar o menu de atribuições em massa, pode-se clicar em Config. Horários e em seguida em Atribuições em massa ou em Apuração e cálculo e em seguida em Atribuições em massa.

Na tela inicial é possível decidir o tipo de atribuição a ser feita, como atribuição de horários, jornadas, batidas de ponto, grupos e cargos e justificativas. Para selecionar um tipo de atribuição deve-se clicar no tipo desejado e em próximo.

Na próxima tela, é possível definir os filtros da atribuição. É possível selecionar entre empresas cadastradas, departamentos, horários específicos, funcionários, entre outros.

A terceira tela pode variar a depender do tipo de atribuição escolhido. Os tipos de atribuição são apresentados abaixo.

Ao finalizar a atribuição em massa, deve-se clicar em Salvar atribuição e então a alteração será aplicada a todos os funcionários selecionados.

Tipos de atribuição

Horário

A atribuição de horário permite que o operador atribua a diversos funcionários, um horário de trabalho, seja ele semanal ou cíclico. É permitido atribuir o dia de ínicio do novo horário.

Jornada

A atribuição de jornadas permite que o operador defina as jornadas que serão cumpridas pelo funcionário em cada dia, para isto é necessário que as jornadas sejam devidamente cadastradas anteriormente. O operador deverá escolher o dia de ínicio e fim das atribuições e clicar em Prosseguir para a seleção de dias.

Ao selecionar o período de atribuição, será mostrada uma tabela em que o operador podera "pintar" e definir os dias e jornadas em que o funcionário irá trabalhar.

Batidas de ponto

A opção de atribuição de batidas de ponto permite a atribuição de folgas, dias neutros, compensados ou almoço livre. É permitido selecionar o período de atribuição.

Grupos e Cargos

Na opção Grupos e Cargos é possível atribuir alterações de cargos, departamentos e outros grupos de trabalho para os funcionários.

Justificativa

Na opção Justificativa o operador pode selecionar uma justificativa para ocorrências como faltas e atrasos do funcionário. As justificativas são inseridas com a data e hora de início e término, alguns tipos de justificativas podem pedir descrição ou outros parâmetros.